近期，盛和塾山西公司十一周年暨第八届企业践行报告会在太原落下帷幕。千余名企业家齐聚一堂，共话稻盛经营学落地实践，探索高收益幸福企业建设路径。
十一载同行，感恩铭记于心。盛和塾山西公司董事长赵旭忠在致辞中向曹岫云老师、郭永强学长、李瑞庭学长及全体志愿者表达了诚挚感谢。他表示，未来三年，盛和塾山西公司将新设30个班级，帮助1000名企业家践行稻盛经营学，打造高收益幸福企业，为山西经济发展贡献力量。
报告会上，多位优秀企业家带来了极具参考价值的实践分享。御河五号餐饮公司解张兵在业绩下滑、行业环境严峻的挑战下，重新确立"在追求全体伙伴物质与精神两方面幸福的同时，做好山西美食，讲好山西故事，将山西非遗美食发扬光大”的企业使命，坚持不裁员、不躺平，通过全员学习与数字化经营，实现了团队凝聚力的跃升；为福集团董事长赵志仓通过哲学手册、班级制分享会等方式推动哲学共有，2025年万和项目复购率突破50%，文旅项目斩获全市第一名，员工幸福指数提升5.21%；辽宁焯牛企业管理有限公司总经理曹洪友在构建完整经营管理体系的同时，注重员工心灵成长与社会责任，通过全员急救培训成功挽救顾客生命，用行动践行了利他理念。
盛和塾山西公司长治分中心总指导关飞系统阐释了稻盛经营学的核心价值与学习体系。他指出，盛和塾不是理论派，而是实学派——学习的目的很清晰：反复学习，提高心性，不断拓展经营，提升公司业绩。盛和塾的学习体系从人生哲学、经营哲学到经营实学，层层递进。第一年明确判断基准和事业目的，第二年编制哲学手册、推动哲学共有，第三年建立人事评价制度、完善阿米巴经营体系，最终实现哲学血肉化。学习路径不是单向的灌输，而是坚信、笃行、实证的闭环。
报告会在热烈掌声中落下帷幕。十一年再出发，从三人到千人，盛和塾山西公司正在持续践行着“提高心性，拓展经营”的理念，助力更多企业家打造高收益幸福企业，为区域经济注入温暖而坚定的力量。
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