各乡镇人民政府、街道办事处、皇帝岭林场，县直各单位：
2017年是全面深化改革的关键之年，也是加快实施“十三五”规划的重要一年。为确保县委、县政府决策部署贯彻落实，全力推动县政府各项工作目标任务全面完成，经县人民政府同意，现就进一步加强政务督查工作通知如下。
一、督查重点
（一）决策督查
l.抓好县政府重点工作完成情况督查。严格按照2017年《政府工作报告》重点工作责任分解要求，加强督查考核，及时向县政府领导报告工作情况，并列入单位绩效考核评估内容，严格奖惩兑现，确保决策落实。
2．抓好县政府常务会议精神贯彻落实情况督查，督促各责任单位和部门将会议议定事项落实到位，及时向县长、分管副县长报告情况，确保政令畅通。
3．抓好县长现场办公会议精神贯彻落实情况督查，对落实情况实施跟踪督查，确保工作到位。
4．抓好全县其他重大工作和重要会议精神落实情况督查，突出抓好绩效考核评估、为民办实事、重点项目建设、“四百工程”建设、环境保护、安全生产，防汛抗旱、消防安全、应急管理、干部作风建设等工作的督查督办。
（二）专项查办
1.及时完成各级领导布置的专项督查工作，按照县政府领导指示督促处理各种事关稳定和民生的热点难点问题。
2.认真督办落实各级政府领导以及“县长信箱”批示件，做到批则必办，办则必清，清则必果。
3.督办落实县领导交办的其他工作，做到又好又快完成。
二、督查制度
限期报告制度。县政府印发重要文件、召开重要会议、作出重要部署后，各乡镇（街道、场）县直各单位要按规定时限报告贯彻落实情况；县政府领导同志的重要批示和交办事项，有关乡镇（街道、场）和县直单位要按时限办结并报告办理情况。
调查复核制度。对乡镇（街道、场）和县直单位报告的重大决策部署落实情况，将选择社会关注度高、影响面大的事项进行实地调查复核。对重点督查事项，视情况开展“回头看”、“再督查”，切实增强督查实效。
情况通报制度。通过《政府通报》建立政府决策部署落实情况通报制度。对抓落实工作成效明显的地方和部门，要总结其经验，交流推广，推动工作。对工作进展缓慢、落实不力的地方和部门，要指出问题，责成报告原因及改进意见。
责任追究制度。发现政府重大决策部署落实中存在失职渎职、违纪违法等情形，要及时将有关情况和线索移送监察机关立案调查，严肃追责。
督查调研制度。围绕经济社会发展中的重点问题、难点问题、热点问题，积极开展督查调研。深入基层，发现问题，查明原因，提出解决问题的对策、建议，为完善决策提供依据和参考。
三、保障措施
（一）强化组织领导。认真学习贯彻国务院办公厅《关于进一步加强政府督促检查工作的意见》（国办发（2014）42号）和邵阳市人民政府督查室《2017年政务督查工作要点》等文件精神，着力通过有为督查、务实工作、汇报沟通，争取领导更加重视督查，进一步提升督查地位，增强督查权威性，不断健全督查制度，严格督查审批程序，严格执行督查扣分规则，严格考核兑现奖惩，确保督查质量和效果。树立言必信、行必果的施政新风，做到有令必行、有禁必止，保证件件有落实、事事有回音，不断提高政府公信力和执行力。
（二）完善督查方式。在继续推行领导巡查、重点督查、会议督办、电话抽查、现场明查等方式的同时，实行督查与调研、明查与暗访，督查与服务，督人与督事、集中督查与跟踪督查，督查反馈与通报典型“六结合”，全面准确、客观公正地反映工作落实情况：加强与有关职能部门的协调配合，开展联合督查，形成督查合力;建立健全情况通报反馈机制，坚持每督查一项工作通报一次情况，向县政府有关领导报告一次情况，通报结果与各乡镇（街道、场）和县直各单位绩效考核评估挂钩。
（三）建强督查队伍。各乡镇（街道、场）和县直各单位要明确督查人员，加强督查人员理论学习和实践锻炼，开展业务培训，坚持工作评议制度，以讲评工作促能力提高，全面提升督查队伍战斗力。同时切实加强干部廉政建设和作风建设，不断改进工作作风，努力建设一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的督查工作队伍。
邵东县人民政府办公室
2017年5月3日
