编者按：
2014年12月中旬，一个名为“学思浅语”的微信公号（微信号xsqy_nxx）悄悄注册。
一个月后，2015年1月16日，“学思浅语”发布了第一篇文章《2015反腐大戏看“问责”》。
署名为“笑看春语”的作者在不到1200字的篇幅内，谈对习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上重要讲话的观感。
“六大信号也好，四个要求也罢，通篇看下来，两个字最为抢眼—— 问责 ，今年的反腐大戏看什么，关键就看 问责 。”作者写道。
之后，“学思浅语”又分别在1月17日、19日、20日、23日、28日、29日和2月4日发布内容，这些内容既谈反腐，又有读书笔记，还有作者本人的生活思绪。
正如“笑看春语”所说，一直想做一个微信公众订阅号，“自说自话，自娱自乐，可以畅谈对工作、对学习、对时政的想法看法，也可以写写风花雪月、家长里短”，但“直到现在才付诸实际”。
这些内容当中，最火的当属“武松系列”文章。
“笑看春语”用“武松”来称呼中央纪委的工作人员，写“武松们”的工作、生活。
2013年9月上线的中央纪委监察部网站，被誉为揭开了中央纪委神秘面纱，展示了中央最高反腐机构的运作机制。“学思浅语”公号所发布的内容，则将其中那些个体的真实状况展现在读者面前，平实的叙述和风趣的小故事，不仅吸引了众多媒体的关注，也获得了读者的青睐。
1月20日推出的《“武松”来了 ——告诉您中纪委工作人员的真实点滴》，已有超过18000人阅读，98人点赞。
1月28日推出的《“武松”的坚守——告诉您中纪委工作人员的真实点滴之二》，已有超过7100人阅读，91人点赞。
2月4日刚刚推出的《从神秘走向公开的“打虎”——“武松”系列之三》，也已有超过1300人阅读，22人点赞。
至于为什么公号名称是“学思浅语”，“笑看春语”在题为《为什么是“学思浅语”》的文章中介绍，名字由来与中央纪委监察部网站在2014年开设的“学思践悟”专栏不无关系。
“几年前，我工作的部门想做一个青年同志的小刊物，发发青年人自己的文章，当时我想的刊名是 学思宣教 。 宣教 二字，扣着我们部门的名称，同时正好承接 学思 二字，学习、思考、宣传、教育，正是我们办刊的目的，自身修习，提高水平，推动工作。后来这本小册子因种种原因未能实现，刊名也就封存在我的电脑中。”
2014年8月18日，中央纪委监察部网站推出“学思践悟”专栏，宣传十八届中央纪委的工作要求。
“这个栏目名取得很好，学习、思考、实践、领悟，蕴含了学而思、思而践、践而悟螺旋式上升、循环往复的过程，永无止境。”“笑看春语”写道，“由着这个名头，我想到了 学思浅语 ，学习、思考是必须的，不论工作还是生活，我们永远都在学习，永远都在思考。”
2月4日，“学思浅语”公号负责人告诉澎湃新闻（www。thepaper。cn），自己是中央纪委宣传部（2014年3月中央纪委在宣教室基础上组建宣传部）一名工作人员，但开设公号纯粹是个人行为，与工作单位没有关系。
该负责人还向澎湃新闻表示，公号上的内容都是她本人原创，希望媒体更多关注其中有关反腐的内容。
澎湃新闻获授权转载“学思浅语”公号“武松系列”文章。以下为《“武松”来了 ——告诉您中纪委工作人员的真实点滴》、《“武松”的坚守——告诉您中纪委工作人员的真实点滴之二》、《从神秘走向公开的“打虎”——“武松”系列之三》全文：
“武松系列”之一
“武松”来了
过去，中纪委的“武松们”传统是只做不说，很少向外界介绍自己的真实情况，给外界的印象非常神秘。这几年，变化是渐渐发生的。比如说，前两年地图上还没有中纪委的标记，大门旁只有街道门牌号，没有单位牌子。而现在，随便在附近打开“嘀嘀打车”软件，马上就显示出“从中纪委上车”的坐标信息，百度地图及一些导航软件也都很清晰的标明了中央纪委的所在。
过去的一年，中纪委的工作通过官网从神秘开始走向更加公开、透明，新年元旦上线的网站移动客户端更拉近了中纪委与公众的距离，更快捷更直接的把最新信息呈现在世人眼前。
“武松”来了，希望通过对“武松们”真实工作、生活的点滴记述，得到更多的人的信任与理解，支持“武松们”更有力的打虎，与公众一起打赢党风廉政建设和反腐败这场不能输的攻坚战、持久战。
今天就先来聊聊怎么能当“武松”吧。
成为“武松”需要几步
目前，进入中央纪委机关工作，凡进必考，流程大致是网上报名、资料审核、笔试、面试、政审、体检、公示、试用。每一年，中央纪委招考的职位信息都会通过国家公务员考试网对外公布。值得注意的是，2015年中央纪委的招录人数为28人，较2014年减少20人。为何在当前的反腐力度不断增强的情况下，中央纪委招录人数不升反降？
我们不能一说全覆盖，就先想要增加一堆编制，扩大一批职数，搞人海战术。必须转变方式、创新方法，在编制有限的情况下，创造条件落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构的改革任务；在开展常规巡视的同时，开展机动灵活的专项巡视，逐步实现全覆盖的目标。
——《改革就是要改体制动机制》
上面这段话出自中央纪委监察部网站“学思践悟”栏目的最新文章中，回答了上面的问题。中央纪委在用人方面不会大幅度增加，只能基于每年退休人员的数量而产生新的增补岗位。“武松”在精不在多，重要的是安排好“武松”的岗位，调动“武松”的能量，不给中编办添麻烦，还要完成打虎的任务。
什么样的人能当“武松”
国考公布的中央纪委有关职位信息每年不尽相同，每个岗位也会些差异，基本上来说，除了个别技术岗位，普遍要求有两年基层工作的最低年限，大部分都需要本科或者硕士研究生以上的学历，政治面貌为中共党员，专业包括哲学、中文、法学、行政管理、历史学、政治学、审计学、会计学、财务管理、金融学等等。还会要求有两三年以上文字综合、财会或审计工作经历，有较强的文字能力和较高的计算机操作水平。除此之外，公开从地方遴选的条件类似，需要了解的，请找度娘。
天涯论坛上，曾有人总结了报考中纪委的条件：政治必过硬，学校要名牌。笔试得过关，面试须沉着，政审没问题，体检很健康。
政治过硬那是必须的，学校要名牌不是绝对的，只要考得好，英雄莫问出身，但是一所名牌的母校，肯定是“加分”的。
估摸自己符合这些条件，真心愿意当“武松”的，就可以报考试试啦，从笔试到体检，每一步都很重要，决定着最后的结果。
什么样的人真的适合当“武松”
上面说的是报考的条件，那么实际上还有很多没写在公告里的情况也需要知道，这些才是重点。
天涯论坛总结报考条件那位仁兄，随后还有几句话：工作比较苦，房子买不起。多半在外地，女友全分手。看来真是同道中人，寥寥数语，道尽个中苦涩。
常年出差是家常便饭。仔细看看国考公布的中纪委职位备注一栏，多显示为“常年出差”或“经常出差”。这可不是虚言。目前，纪检监察室数量占到中纪委全部27个机构的44%，达到历史上的最高值。再加上巡视组，多半人马都是要常年出差在外的。“武松”打虎要上景阳冈，在家里猫着可打不着老虎。
工作任务繁重艰苦。中央纪委机关的正常上班时间是周一—周五早8点到晚5点，中午可以有一个小时的午休时间，但实际上恐怕在这里工作的每个人都无法按照这个时间上下班。负责信息报送、公文流转的人，常常早上6点多就到达办公室开始一天的工作，而晚上9、10点钟才离开单位的大有人在。还有相当数量的人全年几乎没有节假日。
十八大后，不但是一线人员紧张忙碌，就连食堂的大师傅们也忙碌了很多。以往的周六周日，在单位加班吃饭的人不过2、30人，而现在要占满半个食堂的座位。
如果是在外办案、巡视，那除了睡觉的几个小时外，时间全部都是组织的，深夜加班开会研究线索、讨论案情、撰写报告，那再平常不过。没有顽强的意志品质，没有过硬的身体素质，没有艰苦奋斗的精神，“武松”是打不过大老虎的。
无图无真相——
这是晚上的中纪委办公楼。
这是早上加班的“武松”常常欣赏的风景。
待遇不要有太高的期望。尽管最近都在热炒公务员加薪的消息，但真的不要对此期望过高。一位入职15年的副处级干部，目前调整过工资后，可以全部拿到的工资大概在7、8000左右，没有年底高额奖金，更也没有灰色收入。对房子也不要期待太多，能买到经济适用房就是最好的待遇。
网上有人说：真要去中纪委，如果家底够殷实，就无任何心理负担。这倒真是句实在话。不过也不是说非得像*思聪那样才能当“武松”，只要对物质生活别有太高的期盼，家庭又无过重的经济负担，中等偏下或者下等偏上的生活，还是可以有的。“武松”的俸禄真不高。
另一半很重要。做“武松”的另一半其实挺不容易，对方挣的不多，还起早贪黑，选择了纪检干部，就意味着也选择了为打虎反腐无私奉献。品尝过因加班、出差过多，不能陪伴对方而分手、失恋滋味的中纪委年轻人，可不算少，只是这样的辛酸只能放在心里，不足为外人道。过来人说，找个“三观”一致的另一半，利人利己利反腐。
不少热心的红娘在为中纪委的年轻人牵线搭桥时，都会仔细掂量对方的工作、家庭以及性格、爱好。如果对方收入比较高，家中老人将来能帮着带小孩，本人又稳重大方，不贪慕虚荣，那才是上佳之选。如果有这样的好姑娘、好小伙儿，欢迎大家多介绍。还要事先说一点，如果别人给你介绍了一个中纪委的年轻人，约好了相亲的时间，事到临头，他却因临时加班有任务不能赴约，还请给他多点谅解和机会。因为真的有这样的年轻人，曾经因为工作，耽误了多次的相亲时间。“武松”需要坚强的后盾，需要多一些理解与宽容。
那么，最后问题来了，看了这么多，你还能坚持认为自己适合“武松”这个光荣的职业吗？
虽然有这么多的辛苦和无奈，但“武松们”也有很多快乐和幸福，下次告诉您。
“武松系列”之二
“武松”的坚守
书接上回。上一次咱们聊了想当“武松”要符合哪些基本的条件，其实真不算吐槽，可还是让很多人感慨中纪委的辛苦。那么，也许有人会问，既然条件这么差，有本事有能耐的“武松”干嘛不辞职？怎么还坚守在这呢？
今天，我们就来聊聊这个话题，“武松”选择的坚守。
大部分年轻人在走出校门找工作时，选择的是一份职业，而不会直接想到“事业”。中央纪委监察部机关现有35岁以下的工作人员800多人，约占机关全体的45。8%。大多数的“武松”也都曾面临过职业的选择。很多人会从工作前景、兴趣程度、工作压力、工作地点、经济收入等不同方面去考量。
报考中纪委，稳定的国家公务员待遇固然是一个重要的考虑因素。但是，更重要的是，很多年轻人“初生牛犊不怕虎”，看重的是机遇与平台。在基层有过工作经验，通过遴选渠道成为国家公务员的，对平台的提升更加渴望，对工作前景更加充满期待。
有个“武松”，多年前考中纪委时，同时收到了两个地市级检察院的录用通知。在当时，检察院的待遇比中纪委好得多，但他还是选择了到中纪委。他认为可以站在更高的平台上去尝试一下，锻炼一下自己，平台越高，视野也就越广阔。还有个“武松”刚到中纪委时，月工资不过千把块钱，有家北京的国企要他，月薪6000+，但他还是留下了，因为他觉得这种工作机会不是钱能够换来的。
一项调查显示，大约六成的人在求职时并不是首要看重薪酬，七成人会考虑职业发展和潜在的成长空间等因素。一个较高的起点和平台，有助于实现自我价值和社会责任的统一。此外，还有学者分析数据认为，人在做有挑战性的工作时，会调动自己最大的能量，从而在过程中不断提升自己。
十八大后，党中央重拳出击，党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，打“老虎”怎么打，纠“四风”怎么纠，“三转”怎么转，纪律检查体制改革怎么改，腐败蔓延的势头怎么遏制住，这些问题不但是让媒体和公众关注、关心的热点，也是每一个“武松”面临的挑战。表面上看，工作忙了，加班加点多了，实质上是形势更严峻了，挑战难度更大了。老虎越是难打，越是激发斗志，不然，“武松”又怎么能成为“武松”呢？
除了在挑战中不断成长，每一个“武松”的背后，还牵动着许多个普普通通的大家、小家。中国老百姓的期望，就是一种最朴素的情怀，来了，咱就得好好干，得成为合格的“武松”。
每次中纪委开全会时，会抽调各部门的年轻骨干到会上服务，收发材料、联系代表、编写简报等等。作为最大的“福利”，这些工作人员有机会在总书记讲话时到现场聆听，虽然座位往往是最后一排。有一次，新闻联播的镜头扫到了最后一排某“武松”的半个后脑勺。千里之外，某个“武松的娘”在电视机前立马认出了这是“俺儿子”的后脑勺。“武松”说，为了让俺娘能看到这“半个后脑勺”，也得好好工作。
有个“武松”周末加班的时候，父母打来电话。当妈的心疼儿子大晚上还在单位，让儿子早点回家。而当爹的一把抢过电话说：“好好干，你们要多抓啊，累点儿就累点儿吧，岐山书记就是厉害。你见了跟他说，再不抓就不成样子啦。”
外出到某省巡视的“武松”，收到了当地一位小学生的来信，孩子在信中夹寄了几十元钱，信里说来巡视的爷爷、叔叔辛苦了，寄上我攒的零用钱，请你们晚上加班的时候喝点好茶。巡视组最终找到了这个孩子，把钱退了回去。但这封信比“好茶”更提神，更温暖，更能触动“武松”内心那最柔软的地方。
入职几年后，人会经历，会变化。当对自己的工作产生了归属感、幸福感、成就感之后，就会越来越明显地形成“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中那种至关重要的东西，是价值观，也是事业心。
“武松系列”之三
从神秘走向公开的“打虎”
话说当习总书记变成习大大，当吃过庆丰包子的习大大又变成“包子哥”，在这样的大形势下，中纪委和中纪委工作人员的去神秘化自然顺理成章、水到渠成。
今天，就来跟大家聊聊从神秘走向公开的“打虎”。
中国人有一种非常谦逊内敛的传统，低调是美德。前些年，很多领导都认为只需要默默把自己的工作做好，对外的宣传保持着传统模式，通稿、社论、新闻联播、重点专栏，中规中矩，不求出彩，但求无过。稍微“出挑”的宣传方案就很难被通过。
七八年前，有一次，搞宣传的“武松”为了能推动中央人民广播电台新闻之声频道的“廉政第一线”，做成一期与中纪委有关部门负责人的“电话连线”，忙上忙下，跑前跑后，最终在领导临外出前一刻获得批准，喜出望外，激动得差点流泪。
2012年到2013年，中纪委宣传部门与人民网 共产党新闻网合办了“反腐倡廉在线访谈”，中央纪委全会文件起草组、信访室、巡视办、党风室的工作人员几次走进直播间回答网友提问，视频直播，让公众近距离了解了中纪委工作的一些具体情况。当时参加访谈的年轻“武松”既认真又兴奋，要把组织交给的任务完成好，还要把老百姓最想知道的说清楚说明白，一场访谈下来，聚光灯下的“武松”们汗流浃背，但脸上却是一番创造了历史的飞扬神采。
不久，中纪委的宣传部门继续邀请专家、学者在新华网参加访谈，邀请地方纪委官方微博参加新浪微博的“党风廉政系列微访谈”，在微博上与网友进行互动访谈。每次一个多小时的互动，收到的网友提问一两千条。中纪委与地方纪委的“武松”通力合作，实现了通过社交媒体平台与网友的互动交流，这样的事，在以前真是想都不敢想。
每一次从神秘走向公开的前进，是时代发展的必然，少不了开明领导的支持，也离不开幕后“武松”们执着的努力。
2013年9月2日，中央纪委监察部网站正式上线发布，这是中纪委从神秘走向公开的里程碑。一个万众瞩目的综合性政务门户网站，要有政治立场，要权威准确，还要办出新锐媒体的效果，压力可想而知。那段日子，网站的“武松”们以单位为家，每天不是在工作，就是在琢磨如何工作。
初期，网站“吸引眼球”，主要靠案件信息发布，这是绝对的独家新闻，杀伤力极大。在打响头炮之后，网站积极向多元发展，曝光台、每月E题、读书、学思践悟、聆听大家等，迅速依靠各自的特色成为了响当当的金牌栏目。网友看到的是缤纷多彩的网站，而在后台支撑的是十八大后“武松”们工作的巨大变化和成果。从加大查办案件力度到反“四风”、拓宽举报渠道，从落实主体责任、监督责任到纪检机关的“三转”、中纪委自身内部的机构调整，从发挥巡视利剑作用到严查“灯下黑”……。网站为群众的推开了一扇窗，架设了一座桥。
曾有人问，案件查办（现称纪律审查）信息经常在周五傍晚发布，各地查处违反中央八项规定精神典型案件每周通报又是在周一，这是不是“周五打老虎、周一拍苍蝇”的频率？“武松”很无奈的说，想得太多了，每周通报在周一很正常，但周五发布“打虎”信息，可没有特意这样安排，只是巧合。不追求形式，时间服从工作。
纪律审查信息的发布非常讲究，每个环节都有专人负责，严格保密。接到指令前，各环节都处于待命状态，但谁也不知道将要发布的信息是什么。发布的时机要根据当时各种因素，比如被审查对象是否已被带走，重要的涉案人员是否已经被“控制”，等等，要及时向社会公开，但也绝不能造成打草惊蛇，影响办案。负责这项工作的“武松”必须随叫随到，有时加班很晚刚回家，正想休息，一个电话来，又得匆匆赶回单位。
从神秘走向公开，不仅是利用新媒体、新手段，在传统媒体方面，也有很多新突破，比如中国纪检监察报、中国纪检监察杂志，对刊物进行改版，调整机构，充实了一线采编力量，一批优秀的记者展露才华，大显身手。传统媒体和新媒体的融合与互补，最大化整合调动资源，进一步放大了宣传的效果。
再比如专题纪录片《作风建设永远在路上》，在央视黄金时间播出，大量曝光细节，不遮不掩，实事求是，让观众盯着屏幕追着看，让网友刷屏朋友圈看了又看。“武松”说，老百姓想看的，爱看的，就是我们工作的方向，既然片子受欢迎，也可以像美剧一样，这季播完了，明年还有下一季。
今年元旦，中央纪委监察部网站客户端上线试运行，这顺应了移动互联网的发展形势和公众的需求，但也是对“武松们”又一次难度系数不低的挑战。负责这项工作的某“武松”说，要不出错，还要做得精彩，早出晚归、不辞辛苦是一方面，更重要的是智慧与灵感。这项新的挑战只能在学习中摸爬滚打，不断总结，不断前行。很累，但值得。
“打虎”为什么要从神秘走向公开？昨天，中纪委监察部网站发布了一篇文章《一论十八届中央纪委六条体会：不得罪腐败分子就要得罪13亿人民》，从另一个角度回答了这个问题，这是对13亿人民的承诺与交代。走向公开，就是为了打破曾经存在于纪检部门与公众之间的信息壁垒，消除隔阂，不给虚假信息和夸大炒作以空间和机会，传播正能量，让公众真实的了解打虎，支持打虎，监督打虎，让公众了解“武松”的定力、信心与决心，让“武松”更好的完成历史的重任和人民的嘱托。
中纪委的“武松”小伙伴们，拿出了满满的诚意，正在不同的工作岗位上用行动，让“打虎”从神秘走向公开。这份诚意，想让您知道，在作风建设的路上，在反腐败复杂、艰苦的路上，您可以与“武松”一路同行，您也可以与“武松”并肩作战。
“武松”说，每天早上叫醒我们的不是闹钟，而是责任。“武松”说，当一份沉甸甸的责任摆在面前的时候，不想因为自己没有尽力，而让日后后悔，如果要为这份责任加上一个期限的话，我希望是有生之年。“武松”说，在办公桌上一本本堆积起来的，不只是案卷的厚度和定性量纪的尺度，还叠加了我们信仰的高度，延展了我们人生的宽度。
大浪淘沙，熔炉炼金，渐渐的，选择坚守的“武松”就把“打虎”这个职业变成了一份孜孜追求的事业。为“打虎”事业作出应有的贡献，不是“武松”们年终总结中那行固定的内容，早就变成了“武松”日日夜夜的工作内容，成为他们真实生活的点点滴滴。
刚刚闭幕的十八届中央纪委五次全会对“武松们“要求很明确：忠诚、干净、担当。不能打虎、不会打虎的，尸位素餐者、碌碌无为者得让位，该调整的调整，该撤换的撤换。跟“老虎”狼狈为奸的，跑风漏气者、以案谋私者，更要被问责。
“武松”在自己的事业追求上，将面临更艰巨的挑战，这就是他们自己选择的坚守。
