近日,某网站发布了征集县委书记、县长“年终总结”的启事,浙江省六位县市书记发来他们的年度工作总结。
细细品读这几位县委书记所“晒”的总结,他们的工作都是各有千秋,其成绩无须一一例举。但正如“金无足赤,人无完人”一样,综观这些总结,它们都存在着共同的缺陷,在此不得不说。
缺“细微”。总结所写内容全都是县委、县政府一年来的“大手笔”,譬如建了多少“城”、招了多少商、搞了多少开发等,而事关群众衣食住行等细微小事却不见只言片语。“群众的小事就是我们的大事”,其实群众就是从这些“小事”中来感受总结的实与虚、真与假。因而,县委、县政府一年中究竟帮助多少群众脱贫致富、解决了多少群众的吃水、行路问题,不应成为被总结遗忘的“角落”。
缺“问题”。一份完整的总结,既要肯定成绩,也应摆明问题。俗话说“成绩不说跑不了,问题不说不得了”,在某种程度上剖析问题比总结成绩更加重要。但这几份总结无一说到问题,可以看到的都是溢美之词,这与其说是总结,不如说是在“唱赞歌”。总结是为了发现问题,“对症下药”加以解决,没有问题的完美总结群众也不会喜欢看的。
缺“打算”。“一年之计在于春”,2008年已经过去了,2009年该怎么办?工作思路该怎么定?这不仅是群众最关注的事情,也是县委、县政府应当着重谋划的工作。但这些总结说完成绩后全都戛然而止,没有“打算”的总结,“晒”出来的不过是“陈芝麻”,激不起群众的热情。
网上“晒总结”,其真正的目的是为了增强工作的透明度,提高社会监督效果,以促进新一年的工作。因为存在着上述缺陷,使“晒总结”的意义打了折扣。因此,无论是网络征集总结还是领导干部主动“晒总结”,都应力求更全面、完整,以推动工作为主要目标,要坚决避免“晒”出的是官样文章。
相关链接:
郑州市规划局19名班子成员网上"晒"述职报告
宿迁300余官员在网上“晒”出“成绩单”
新疆阿勒泰55官员网上晒财产接受公众监督
相关评论:
领导干部网上晒“成绩单”请多份诚意
县委书记网上晒总结是晒政绩也是晒勇气
“网上述职”不能一“晒”了之