河北省霸州市在被确立为省级电子政务平台建设试点后，按照试点工作要求和建设标准，高度重视，全力投入，扎实工作，严格落实“五个到位”，确保统一电子政务平台建设进度。目前，该市业务梳理、平台软硬件建设及业务培训等相关工作已完成，平台正式进入试运行阶段。
一是部署到位。成立了以市长亲自挂帅、常务副市长和纪委书记为副组长的试点工作领导小组，组建了由市监察局、市行政服务中心、市政府信息中心等部门组成的项目工作组，专门负责试点推进工作。平台启动阶段，召开了全市试点工作动员大会，制定了平台实施《总体方案》和《整合方案》，就工作的每一个细节进行详细规划，明确工作任务和时间节点，保障了试点工作有序进行。
二是投入到位。在财力紧张的情况下，组织资金216万元用于平台试点建设。软件方面，委托北京某公司部署统一的软件平台；硬件方面，为满足平台运行要求，在市行政服务中心电子监察室原有设备的基础上，重新购置服务器、网络安全设备、后备电池等重要设备，并开通百兆光纤，保障了电子政务平台高效快捷的运行环境。
三是人员到位。项目工作组人员在市行政服务中心常驻办公，负责试点工作的组织协调，业务梳理，软硬件建设等相关工作。严格落实责任分工，做到了协调联动，各司其职，各负其责。同时，由软件开发公司专业人员组成技术开发组，负责平台建设系统开发、功能调试及业务培训等工作。技术组采取“4+2”的工作模式，即4名业务人员常驻霸州工作、2名业务专家随时协调指导，确保为全市电子政务平台建设提供有力的技术支持。
四是工作到位。严格落实“双周滚动”工作计划，即在每周五召开工作调度会，项目组与技术组及时沟通协调，逐项分析上周每个工作节点的完成情况，分析原因，剖析风险状况，形成《双周滚动工作报告》。严格按照“任务不隔周”的原则，对未完成的工作周末加班完成，同时列出下周工作计划，明确责任人和完成时限，有效保障了工作进度。
五是培训到位。按照试点工作要求和建设标准，高度重视，全力投入，扎实工作，在电子政务平台软硬件建设完成后，进入软件测试及试运行阶段之前，对全市各相关单位的主管领导和工作人员进行了系统的业务培训工作，使各相关单位工作人员熟练掌握电子政务平台办件系统操作流程，进一步梳理各单位政务服务事项，熟练掌握电子政务平台各应用系统。
