为推进审计机关干部管理信息化建设，提高干部综合信息的动态化管理水平，重庆市审计局按照市委组织部关于建立机关干部信息库的要求，积极组织开展干部信息库的安装建设和全局干部信息的收集整理工作，并于近日完善和建成了重庆市审计局干部信息库。
该信息库以全市电子政务内网为依托，以干部日常统计、人才统计等统计工作为基础，以干部的个人基本情况所涉及到的信息项为核心，将干部的个人信息、职务职级、现任职务管理类别、政治面貌、学历学位、简历、奖惩、家庭成员、照片、年度考核结论、培训进修情况等信息进行了数据采集和录入，可自动形成干部任免审批表和干部名册。干部信息库对干部的基本情况和统计数据可以做到适时更新、快速、便捷地提取，同时也能及时准确反映干部队伍建设、年龄结构、专业技术职称以及党员队伍建设等各种动态数据，不仅为领导决策和日常干部管理工作提供了详实的数据，也进一步提高了干部管理工作的质量和效率。
目前，重庆市审计局审计干部年龄和专业知识结构得到进一步优化，审计人员整体素质明显提升。审计人员平均年龄37.8岁，审计人员与综合人员之比为8:2，大学本科以上学历90.4%，其中硕士以上研究生学历30人、本科学历202人；中级以上专业技术职称占66%，其中高级技术职称43人、中级技术职称172人；审计干部是由审计、会计、经济、管理、法律、工程、计算机等专业人员组成的复合型专业知识队伍，全局干部队伍呈现出年轻化、知识化、专业化的特点。
