日前，江苏省宿迁市300余名处级干部纷纷以个人博客的形式在网上述职述廉，面向社会公众，“晒”出自己的工作“成绩单”，成为宿迁政务公开的一道新风景。无独有偶。铜山县委、县政府把干部工作实绩通过广播电视、报纸、网站、公告等进行公开，向群众晒出来。（12月3日中国共产党新闻网）
通过网络、报纸等途径，公开“晒”出干部工作的“成绩单”，无疑是推动政务公开、加强干部队伍建设的有效举措。如果群众在“成绩单”里看不出一两件硬梆梆的实绩，干部恐怕会脸上无光，心里发虚。所以，晒出“政绩”，让广大民众来“检阅”，必将进一步激发干部队伍的责任感和危机感，端正政绩观，进而把注意力和兴奋点引导到干事创业、加快发展上来，形成“重实干、创实绩、争一流”的良好发展氛围。
晒“政绩”固然可佩，笔者以为，晒“政疾”也很必要。临近年终岁尾，我们迫切需要好好盘点一下一年来自己干了哪些实事，做了哪些好事，哪些工作是群众满意的，哪些工作是卓有成效的。发现优点，是为了更好的干好工作，肯定自己是为了继续前行。在此基础上，更应该把一年来政策失误、执行失准、工作失效的事情，把老百姓有意见、有怨气的工作，放在网上、登在报上，向公众晒一晒、瞧一瞧。
晒“政疾”，需要勇气和胆魄。如果晒“政绩”是加快发展的“推进器”，那么晒“政疾”则是推动发展的“清醒剂”、“防预针”。成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。正视问题、揭露矛盾，才能在贯彻落实科学发展观过程中不断破解矛盾和困难。现实中，我们往往容易沉醉于成绩，而忽视问题的查找。因为问题潜伏在暗处，有的是深层次的，不容易被人发觉。有的问题“晒”出来，会让自己脸上无光，更担心问题会盖住成绩的光环，所以很多人不愿意晒“政疾”。对单位负责、对自己负责，就要拿起自我批评的武器，敢于把“政疾”晒出来。人无完人。尽管工作中有一些问题，但如果平时尽力去干了，把它晒出来，群众心里是有数的。
推动科学发展，就是要在不断解决问题中取得成效。晒“成绩单”，是为了让群众秤一秤，看有没有水份，是不是“缺斤少两”；晒“政疾”，是为了改进工作，更好地接受群众的监督，更好地促进工作的落实。目前，我们有些工作，群众是不满意的，有的甚至很有怨气，有的不符合科学发展要求，如果我们大胆地把问题晒出来，与群众一道想办法谋对策，也许更有利于问题的解决，更有利于科学发展。敢晒“政绩”，需要实事求是地看待问题，求真务实地解决问题。解决问题，就需要我们进一步解放思想，切实放下思想包袱，真正抓住问题的根本，真正找准问题的症结，真正找到解难的方法。
