“你单位上报的‘开放型经济竞赛’成绩与电子评估系统中自动生成的结果有出入，请迅速查找原因更正，严格按照文件条例执行，否则予以追究。”22日，海门某部门因自行修改考核办法，收到了来自该市综合电子监察中心的督办单。
??去年7月，海门在苏中苏北县级市中率先开发建成绩效管理电子评估系统，与市目标管理绩效考核办公室的常规考核同步进行，实现了评估手段由“人工控制”向“电子评估”转变、绩效考核方式由“结果评估”向“过程评估”转变、评估信息采集由“事后采集”向“实时采集”转变。
??系统将该市12个区镇(乡)和96个机关部门纳入考核范畴，通过实时、月度、季度、半年度、年度等多时段评估管理，全面展示各单位绩效管理工作目标进展情况，并自动对每项考核指标进行数据汇总、绩效分析，形成部门(单位)间横向和部门(单位)内部纵向比较的绩效差异，在线实施监控、亮灯提醒和督查督办。同时，绩效管理电子评估系统还成功实现了与“行政权力运行”“政府公共服务”“公共资源交易”“基层权力运行”等10大子系统的数据对接，保障了各项权力阳光运行。
??电子评估系统运行一年来，已对8万多件行政事项进行有效监察，对3万多件群众诉求事项的办理进行监管，全程重点监察行政处罚案件700多件，有5家单位因数据上报超时被亮灯警告，1家单位因数据上报错误被督办问责。
