江苏省海门市绩效管理引入“电子评估”

　　新华报业网讯 8月22日，海门一部门因自行修改考核办法，收到来自该市综合电子监察中心的督办单。

　　为保证绩效考核的严肃公正，去年7月，海门开发建成绩效管理电子评估系统，实现了评估手段由“人工控制”向“电子评估”的转变。该系统与“行政权力运行”、“政府公共服务”、“廉政风险防控”等10大子系统的数据对接，以保障各项权力阳光运行。系统将该市12个区镇(乡)和96个机关部门全面纳入考核范畴，通过实时、月度、季度、半年度、年度等多时段评估，全面展示各单位绩效管理工作目标进展情况。