“天行健，君子以自强不息”、“中山重迎炎热天气”、“暑假去博物馆上海洋生物课”……7月1日，备受瞩目的“@中山发布”正式上线，短短几天时间内，便引来6161名粉丝。
然而，与之形成鲜明对比的是，中山曾经在全国首创的公务员实名制博客，如今却悄然沦为“僵尸博客”：2012年，28个博客中仅有6个博客有更新，总计更新文章仅有9篇；到了2013年，至今更新的博客更是仅有1个，还是两篇与工作无关的生活感悟。
对此有专家指出，倘若政务环境没有形成奖励机制与运营氛围，不仅仅是博客，包括微博在内的新媒体传播方式，最终都有可能黯然离场。
公务员博客悄然退场
提起新媒体与阳光政务的结合，就不得不提及6年前中山在全国首创的公务员集中网上开博客。
2007年，中山市政府门户网站开通“公务员博客”这一栏目，当时总计有27名公务员在该网站上以实名的方式开了自己的博客。“公务员博客”也因此成为中山市政府门户网站上的特色栏目。据当时媒体报道，中山市政府门户网站是继江苏宿迁之后，全国第二个政府网站开有“公务员博客”的政府网。
在当年，博客的火热不亚于今日之微博。而27名公务员实名制开博客这一举措，也着实令许多市民大感惊喜。
市人民政府副秘书长、市发展和改革局副局长、市人民政府办公室副主任、市社会保险基金管理局副局长、市政府投诉中心副主任、小榄镇党政办主任……这些重量级的公务员记载在博客中的内容丰富多彩，既有源于生活的感触，也有对工作的总结与提升。
