一是强化领导，健全机制。镇党委、镇政府从强化组织领导入手，狠抓了政务公开组织体系的建设。首先，根据领导班子成员的变动，及时调整充实了镇政务公开领导小组、审计理财小组和监督小组的相关成员，并抽调3名工作人员具体负责政务信息的搜集、整理、报送、发布等工作；购置电脑、打印机等办公硬件设备，组建了政府网站，实行网络公开，创新公开形式。各村也成立了村务公开领导小组，形成了镇、村齐抓共管的政务公开组织体系，为政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。另外，该镇为进一步推进政务公开工作制度化、规范化，还制定了严格的政务公开工作制度。
二是把握重点，化“虚”为实。为了使政务公开的内容实实在在，不摆花架子，真正让群众满意，该镇对公开内容、公开形式、公开程序上作出严格规定。在公开内容上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项；在公开形式上，除继续通过公开栏、广播等多种形式实行政务公开，还努力加快电子政务建设，利用自己的政府网站，推进网上政务公开。公开程序上，全镇政务公开工作统一由党政办公室负责，并对公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。
三是加强监督，严格考核。镇党委、政府不定期组织监督工作领导小组到各村督促检查政务公开的落实情况，并将督促检查的重点放在该公开的公开了没有，公开的内容是否真实，群众的意见是否得到处理上。同时，镇党委、政府将政务公开工作列入全镇党风廉政建设的考核范畴，纳入各村的年度目标考核。
