备受关注的山东省济南市政府机构改革再有新进展。经济南市政府批准，9 日，济南市政府门户网站——济南政府网正式公布了9个部门的“三定”方案(定主要职责、定内设机构和定人员编制)。济南市机构编制委员会办公室相关负责人在接受记者采访时表示，此次公布“三定”方案的9个部门只是第一批，更多部门的“三定”方案正在进行报批中，之后将陆续公布。
去年年底，济南市启动政府机构改革。机构改革后，济南市政府工作部门精简为42个，不再划分组成部门、直属特设机构、办事机构等，统称为政府工作部门。新组建和调整变动的部门，按照“人随职能走”的原则，人员编制先随职责划转，计入新部门基数后重新核定。市政府各部门领导按1正2副配备，工作量大、业务面宽的综合管理部门可增配1名副职。县(市)区政府工作部门领导职数一般按2—3名配备，工作任务重、业务面宽的综合管理部门可增配1名副职。
9日，济南市政府门户网站——济南政府网正式公布了济南市教育局(中共济南市委教育工作委员会)、 济南市民政局、济南市城市管理局、济南市城市管理行政执法局(济南市城市管理行政执法总队)、济南市民族宗教事务局、济南市人民政府外事办公室、济南市人民政府侨务办公室、济南市人民防空办公室、济南市史志办公室等9个部门的“三定”方案(定主要职责、定内设机构和定人员编制)。济南市机构编制委员会办公室相关负责人在接受本报记者采访时表示，此次公布“三定”方案的9个部门只是第一批，更多部门的“三定”方案正在进行报批中，之后将陆续公布。
记者注意到，在已经公布的9个部门的“三定”方案中，部分部门的领导职数设定并未“一正两副”。对此，济南市编办主任、济南市人力资源和社会保障局副局长、党委副书记董建武此前在接受记者采访时解释说：“政府工作部门领导按照‘一正两副’配备，是政府机构改革的原则要求和方向，但是目前还达不到这个要求，必须逐步消化。相信随着有些领导达到退休年龄以及政府机构改革的深入进行，最终会实现‘一正两副’的要求。”
