“绿都博客”述职述廉，创新干部考核方式，促进政务公开。2008年底，宿迁200多名处级干部网上述职述廉，依托“绿都博客”成功创新了领导干部考核方式，成为宿迁市政务公开的一道新风景。领导干部们以个人博客的形式面向社会公众“晒”出自己的工作“成绩单”，而公众则可以通过“跟帖”评论、质疑乃至“拍砖”，干部是否称职，百姓说了算。这在江苏全省乃至全国都引起了巨大反响。

　　“学教交流园”中讲述师德生规，创建和谐校园。全市近300个学校网上开通博客，一年来共计发布文章20多万篇。“学教交流园”的创立为广大教师提供了阐发心境、耕耘思想的渠道、交流教管经验的平台，成了师生交流互动的又一课堂，也成了宿迁地区教学研究成果的展示厅。

　　“政府博客”以成本低廉、方便快捷实现民主的新方式，必将成为广大人民群众直接参政议政的好平台，推动我国民主政治制度建设的新途径。“绿都博客”作为全国首家在政府网站开设的“政府博客”，在推进网络民主的过程中起了不可磨灭的作用。